Table of Contents

1. Organisaatiot menevät yhteen : mallin esittely.
2. Muutoksen osaaminen.
3. Mekö yhteen? : organisaatioiden yhdistyminen.
4. Hetken kuin kala kuivalla maalla : erilaiset kulttuurit yhteen.
5. Sopimus voimaan : yrityskaupat ja fuusiot.
6. Tehokkuutta lisää : kustannussäästöt ja henkilöstövähennykset.
7. Uusi me : yhteinen yritys.
8. Yrityskulttuuri kasvattaa.
9. Monta identiteettiä.
10. Tarve ymmärtää.
11. Yleistä yritysten yhteenmenoista.